先週はケアマネ引継ぎの面接であったが、今週はデイサービスと一時宿泊できるショートステイの担当者と新ケアマネとの３人との面接である。ばあ様とおじさんが加わるので、都合５人の会となる。１年に１回のセレモニーのようなものであるが・・ここまで必要なのか？と思ったりする。数年前にショートステイの可能性があったが、姉が帰り＆泊りすることで、ショートステイは過去に利用していない。発生する原因としては 過去には子供の結婚式などを考えていたが・・これからは子供の婚家そして親類などの慶弔などが原因になることも考えられる。緊急時対応として、ばあ様のショートステイを設定しているだけである。従って いつになることやらと言う事柄でもある。その程度のものに担当部門の人を参加させることまでは・・無駄に丁寧では？と思ってしまう。ばあ様はまだ要介護等級が付かないが・・年齢から要介護１程度に市から見做されて、サービスを受けている。また一月に一度くらいケアマネの訪問がある。
話しの内容は 先日ケアマネ引継ぎ時 こちらの要望したことなどをリストアップしたものを読み合わせしてばあ様の応諾署名となる。正直 ここ数年は ばあ様の状態は大きく変わっていないので・・ワンパターン化している。人により老化の進行に著しい場合もあるので、ご丁寧になるのは致し方ない。ばあ様はマイウエーに行動するタイプなので・・途中で茶菓子を取りに行くなどして、話がしばしば中断し易い。そこで お茶は最初におじさんがペットボトルでお出しして・・制していたのだが・・今回も 茶菓子を出すと言うことで・・中断した。
まあ ばあ様のサービス精神旺盛なのか？・・おじさんが先日頂いた名物かまど（坂出市内では一番かな？）の個包装の菓子だったので・・終わる際にはポケットに入れてお持ち帰り頂いた。今年から林田町内にデイサービスの拠点が新設され、ばあ様もそちらに移動することになるとの話があった。デイサービスに参加する老人グループの入れ替え等は無いが、給食などは弁当形式となるようである。どうも内部での調理は止めて、外注になるとの話である。人が増え過ぎて・・人的余裕が無くなると同時に費用削減にも努力しないといけないようである。
おじさんの時代にはどうなっていることやら？ 現在８０歳前となった団塊世代の通過を考えれば・・仕方がないのだろう。 近日の病院でも高度医療と一緒に出て来た赤字問題。さあ 解決がついておじさんの８０歳の頃に間に合うのか？・・現在の石油不足そして物価上昇時代に・・考えて仕舞う事柄である。
ばあ様は 今日もシャキシャキである。